Votre Contrat de Travail Français en 3 Minutes

Pourquoi choisir YadiHub pour créer votre contrat de travail France ?

Créer un contrat de travail français n'a jamais été aussi simple. YadiHub vous permet de générer en ligne un modèle de contrat de travail français 100% conforme au Code du travail français en quelques minutes seulement. Que vous soyez employeur, RH, ou entrepreneur, notre plateforme simplifie la création de vos documents juridiques tout en garantissant leur conformité légale.

Notre générateur de contrat de travail en ligne est conçu pour répondre aux besoins spécifiques des entreprises françaises. Fini les modèles obsolètes ou non conformes trouvés sur internet : avec YadiHub, vous bénéficiez d'un contrat de travail français PDF professionnel, à jour avec les dernières réglementations (loi Travail, ordonnances Macron), et personnalisé selon vos informations.

Plus besoin de consulter un avocat pour chaque embauche. Notre service vous fait gagner du temps et de l'argent tout en vous protégeant juridiquement. Chaque contrat de travail français conforme que nous générons inclut toutes les clauses obligatoires : identification des parties, poste, rémunération, horaires de travail, convention collective applicable, période d'essai, et conditions de résiliation.

Types de contrats de travail France disponibles

Notre plateforme vous permet de générer les deux principaux types de contrat de travail français reconnus par le Code du travail (articles L1221-1 et suivants).

CDI (Contrat à Durée Indéterminée) en France

Le contrat CDI français est le type de contrat le plus courant et offre une sécurité d'emploi maximale. Notre modèle de CDI français inclut automatiquement toutes les clauses légales obligatoires : description du poste, rémunération brute mensuelle, horaires de travail (35 heures hebdomadaires sauf convention collective dérogatoire), période d'essai (selon la catégorie professionnelle), congés payés (2,5 jours ouvrables par mois travaillé, soit 30 jours ouvrables ou 5 semaines par an), convention collective applicable, et conditions de rupture du contrat.

Le contrat de travail CDI français peut être rompu par démission, licenciement (pour motif personnel ou économique), rupture conventionnelle, ou départ à la retraite. Notre générateur intègre automatiquement les dispositions légales concernant les préavis, indemnités, et procédures à suivre conformément au droit du travail français et à la jurisprudence récente.

CDD (Contrat à Durée Déterminée) en France

Le contrat CDD français est utilisé pour des besoins temporaires : remplacement d'un salarié absent, accroissement temporaire d'activité, emplois saisonniers, ou contrats d'usage. La législation française encadre strictement ce type de contrat. Notre modèle de contrat CDD français respecte toutes les exigences légales : durée maximale (18 mois renouvellements inclus en général), motif précis du recours au CDD, date de début et de fin, et prime de précarité de 10% en fin de contrat.

Le CDD France doit obligatoirement être rédigé par écrit et transmis au salarié dans les 2 jours suivant l'embauche. C'est pourquoi il est essentiel d'utiliser un formulaire de contrat de travail français conforme comme celui proposé par YadiHub. À l'expiration du CDD, si la relation de travail se poursuit sans nouveau contrat, le CDD est automatiquement transformé en CDI selon la loi française.

Contrat de travail 100% conforme au Code du Travail Français

La conformité légale de votre contrat de travail français est cruciale pour éviter tout litige aux Prud'hommes ou avec l'inspection du travail. Notre plateforme garantit que chaque document de contrat de travail français généré respecte scrupuleusement les dispositions du Code du travail (Livre 1, Titre 2, articles L1221-1 à L1245-2).

Tous les éléments obligatoires sont automatiquement intégrés dans votre contrat de travail français 2025 : identité complète de l'employeur (nom, SIRET, convention collective), identité du salarié (état civil complet, numéro de sécurité sociale), nature du contrat (CDI ou CDD), date d'effet, description précise du poste et des missions, lieu de travail, classification selon la convention collective, rémunération brute et éléments variables, horaires de travail, durée de la période d'essai si applicable, et références aux textes législatifs et conventionnels applicables.

Notre service de génération de contrat de travail français est régulièrement mis à jour pour intégrer les dernières modifications législatives (lois de financement, ordonnances) et jurisprudentielles. Vous avez ainsi l'assurance d'utiliser un modèle de contrat de travail français 2025 parfaitement à jour et accepté par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion. Téléchargez votre contrat de travail français Word ou PDF en quelques clics et sécurisez juridiquement vos embauches dès aujourd'hui.